Digital Recruiting: 45 Bewerbungen in 8 Wochen

Die kostenfreie Weiterbildung DRhochN für Ihr Unternehmen zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften

In Zeiten von zunehmendem Fachkräftemangel ist es gerade für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) eine immer bedeutender werdende Herausforderung, Mitarbeitende zu gewinnen und auch an das Unternehmen zu binden. Digital Recruiting ist hier ein möglicher Lösungsansatz.

Generationenwandel trifft auf sich rasant verändernden Anforderungen der Arbeitnehmenden und dies in Kombination mit zunehmender Digitalisierung fordern Arbeitgeber mehr und mehr, sich sowohl strategisch als auch operativ im Employer Branding sowie Marketing und Personalmanagement zukunftsorientiert aufzustellen. Bedürfnisse von Arbeitnehmenden hinsichtlich Ihrer Berufs- als auch Unternehmenswahl haben sich nicht zuletzt mit den wechselnden Generationen, von Babyboomer bis Generation Z, auf dem Arbeitsmarkt verändert. Harte Faktoren, wie Gehalt, werden im Vergleich zu weichen Faktoren, wie flexible Arbeitsorte, sekundär. Die Jobsuche findet größtenteils digital und hierin nicht nur über Suchmaschinen für Stellenangebote statt. Dadurch werden eine attraktive Unternehmensausrichtung sowie -präsentation auf der eigenen Website, auf Social-Media-Kanälen und Plattformen zur zentralen Drehscheibe.

Die Nachfrage nach nachhaltig sowie digital aufgestellten Unternehmen wird mit der als nächstes nachrückenden Mitarbeitenden-Generation (Alpha) weiter steigen, da z. B. Klimawandel, soziale Gerechtigkeit und nachhaltiges Verhalten nicht nur beim Konsum für diese digital Natives von Kindesbeinen präsente Themen sind. Auch deren Eltern, die in die Entscheidungsprozesse stark involviert sind, sind bereits Mitglieder auf Social-Media-Plattformen. Deshalb wird es für KMU von erfolgsentscheidender Bedeutung sein, das Unternehmen noch stärker auf Nachhaltigkeit auszurichten im Sinne der eigenen Wettbewerbsfähigkeit.

Digital Recruiting in Hochfranken
Projektleiter Christian Wagner mit den Dozenten Anja Grabmaier, Okan Sinanoglu und Hannah Weber

Das Ziel der Weiterbildung:

Ziel ist die praxisnahe Vermittlung von Fähigkeiten zur Fachkräftegewinnung und Bindung von Mitarbeitenden sowie zur ganzheitlich nachhaltigen Unternehmensaufstellung. Das Projekt wird vom Europäischen Sozialfonds (ESF) gefördert, weshalb die Teilnahme Ihres Unternehmens an DRhochN kostenfrei ist.

Einige Rezessionen der bisherigen Teilnehmenden:

Roland Forster – Franz Wilhelm Bauunternehmung GmbH
Wir haben begonnen digitale Anzeigen zu setzen und nach wenigen Tagen schon vier bis 5 Bewerbungen erhalten, aus denen wir nun auswählen konnten. Das ist herausragend, weil wir bei ganz normalen Zeitungsanzeigen keine Reaktionen mehr hatten.

  • 6 Bewerbungen
  • Eine Neueinstellung

Anja Weber – SIMON PROtec Systems GmbH
Für mich war das Highlight die Mitarbeiterbefragung. Ihr habt uns dort sehr geholfen die richtigen Fragen zu stellen und gleichzeitig auch die Auswertung übernommen. Zudem haben wir über die Anzeigenschaltung auf Facebook viel mehr Resonanz erhalten im Vergleich zu Printanzeigen bei ähnlichen Kosten.

  • 45 Bewerbungen
  • 2 Neueinstellungen
  • Einige ausstehende Bewerbungsgespräche

Gerald Angermaier – tandler.com GmbH
Wir konnten feststellen, dass unser größtes Problem unsere Homepage ist, die leider nicht für Bewerber geeignet ist. In Zukunft soll eine Bewerberfreundliche Website entstehen.

Anke Hertel – Hertel Nordbayern GmbH
Nachhaltigkeit ist kein Selbstläufer der im Tagesgeschäft untergehen darf. Ich glaube daran, dass Nachhaltigkeit ein „must have“ ist in Zukunft um als Unternehmen als modern zu gelten.

Organisatorischer Ablauf:

Die gesamte Weiterbildung von DRhochN dauert ca. drei Monate und gliedert sich in sieben Termine.

Zu jedem Schwerpunktthema (Operatives Recruiting, Employer Branding und Nachhaltigkeit) findet jeweils ein Präsenztermin (sieben Stunden) und eine Onlineveranstaltung (drei Stunden) statt.

Das DRhochN abschließende Anwendungsmodul findet in Präsenz statt. Sie erhalten am Ende dieser Veranstaltung das DRhochN Teilnahme-Zertifikat

Organisatorischer Ablauf

2023 werden noch 4 komplette Durchläufe an folgenden Terminen am Standort Hof an der Saale stattfinden:

Termine 2023

DRhochN an Ihrem Standort in Bayern?

Ab einer Teilnehmenden Anzahl von 10 Personen, kommen wir zu Ihnen oder an einen Wunschstandort in Bayern Ihrer Wahl. Bitte nehmen Sie für eine individuelle Termingestaltung direkt Kontakt mit uns auf.

Website und Anmeldung:
https://iwe.hof-university.de/index.php/startseite/projekte/digital-recruiting-hoch-n-drhochn/drhochn-2/

Noch Fragen?
Für Fragen stehen wir gerne zur Verfügung per:
E-Mail: christian.wagner.3@hof-university.de
Telefon: 09281 409-5119

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